个人年度总结

时间:2024-03-05 02:44:21
个人年度总结(15篇)

个人年度总结(15篇)

总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,因此好好准备一份总结吧。但是总结有什么要求呢?下面是小编为大家收集的个人年度总结,希望对大家有所帮助。

个人年度总结1

时光荏苒,转眼即逝,如今的我已由当年的新生变为大三的学长。大二的生活,我褪去了刚刚入校的青涩与悸动,收获了一份成熟与稳重。

大二一年是重新认识,纠正过去,展望未来的一年。我总结了大一时期学习和生活上的不足,制订了更加切实可行、积极有效的计划,为自己定下了更加细致的目标。

在思想上

我端正态度,认真学习马列主义,爱党爱校,关注着国际与国家的时政动态。

学习上

我严格要求自己,我从不缺课,上课积极思考,配合老师。学年的平均成绩与综合测评分都在班级的前十之列,也获得了学院的三等奖学金。

课余时间

我积极参加学校与班级组织的`活动。在学院的篮球比赛中,作为物电系系篮球队的一员,我跟队友们杀进了八强,虽然没有夺冠,却也展示了我们物电系踊跃进取的品质。我还参加了学院的足球比赛,与系队中队友获得了第六名的好成绩。生活上,我滤去了物质的浮华,勤俭朴素,与同学们相处得十分开心。

回首过去,我百感交集;面对今天,我信心百倍;展望明天,我任重道远。大学可以让我们百炼成钢,也可以让我们坠入谷底,命运的钥匙掌握在我们自己手中。学习中的收获,生活中的点滴,思想上的感悟,让我成长与成熟。两年的学习生活,它是生动的,更是多彩的;它是实践的,更是财富的。明天的我,依旧灿烂。

个人年度总结2

时光荏苒,本人自担任社区副主任以来已有五年,回首过去,内心不禁感慨万千。几年来,在支部和领导的关心下,在社区全体同志的帮助和支持下,我以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,不断加强学习,认真做好本职工作,较好地完成了领导交办的各项工作,现将本人近期工作报告如下:

一、加强学习,不断提高知识水平

随着社会的不断发展,我们的工作领域、工作对象、工作方式等都有了新的提升,这些对于基层工作者的业务水平、知识结构、工作方法、应变能力提出了新的要求,因此对于一名年轻的后备干部来说,学习是必不可少的。因此,我在努力工作的同时,利用业余时间,加强理论知识的学习。20xx年我通过参加成人高考进入工商管理专业本科班学习,现已毕业并已取得本科文凭。去年3月我还报考了社会工作师中级并参加了培训,并于去年6月一次通过三门考试,取得全国社工师中级证书。经过社工师培训班的学习,让我学到了许多有关社区工作的业务知识,从而增强了自身的工作能力。

二、努力工作,不断提高服务能力

1、协助吴主任做好社区工作。

一是协助吴主任做好社区服务工作:去年元月,社区新的服务中心正式投入运行,新的服务中心以服务居民为主,建成了一站式服务大厅。为了能更好的服务好居民、了解民意,我以一楼大厅办公为主,与居民面对面接触,在第一时间为居民提供必要的服务,如为居民办理户口迁移、学生入学证明、居住证明等等,方便了社区居民。另外,我还协助吴主任做好社区医疗中心、居家养老的建设,使居民老有所养、老有所乐。

二是协助吴主任做好社区矛盾协调工作:去年由于金牛湾小区前期物业管理的不到位,在小区南门形成了一个马路菜市场,引起了很多居民的不满,认为这些摊贩不应该在路边经营,应进入市场经营,统一管理。我和吴主任得知情况后,经实地观察后发现,这不仅仅是影响了居民的正常生活,而且也影响了社区的环境卫生,但是依靠社区的力量是解决不了的。吴主任将此情况向梁书记汇报,梁书记随即与城管、监察、工商等部门取得了联系,在几个部门的协调与配合下,已将马路菜场取蒂,还居民们一个美好的居住环境。

2、协助武书记做好党建工作。

今年4月因武蔚书记身体不适请假3个月,受武书记的委托,社区党建暂时让我代理。4月份区纪检委将我社区作为“党廉中心”建设示范点,需要一系列软件资料,而这些资料都是一些新的内容,我根本没接触过,不知该如何下手,只能不停的.上网查一些,在区纪检领导的帮助下,终于忙出了一点头绪。

正在我想松一口气的时候,5月2日区组织部又将我社区作为“网上党支部”的示范点,让我们在8天时间内拿出一套资料,我当时头脑里一片空白,心想:怎么回事,这件事还没完成,又来一事,这不折腾人嘛,早知不接手了,真是累死我了,马上找梁书记把党建这事给推了。可后来冷静下来一想,这不是正好给自己锻炼的机会嘛,没有锻炼,哪有提高啊,于是我每天上网查一些相关资料,并在短时间内建立了QQ群、企信通、社区网站等,争取尽自己的所能交一份满意答卷。

3、协助做好其他各项工作。

一是社区环境工作,随着社会的不断发展,环境卫生成了社区居民最关注的问题,因此如何抓好社区环境的长效管护也成了社区工作的重中之重。于是我与吴主任、黄主任、沈党林一起到各个居民小组实地查看,制定出环境整治方案,争取在最短的时间内,用最少的钱整治出最漂亮的社区。

二是城市建设工作,因城市发展的需要,我在今年3月份被借调到陈庄村参加拆迁工作,我们起早带晚,仅用了不到一个月的时间就全部完成了拆迁任务。

总之,我认为我既然选择了这种职业,就要为他付出,我坚信只要不怕苦、不怕累,敢于付出就能有所收获,只有辛苦自己,才能方便他人。面对工作需要,我必须脚踏实地、兢兢业业、服从领导听从指挥,使自己的言行符合社会道德标准,在勤奋工作中创出新业绩,以行动诠释着责任,做一个称职的社区工作者。

以上是我的近期工作,如有不当之处,敬请领导批评指正。

个人年度总结3

搞好明年开工的人力资源的策划和招聘工作,作为行政部负责人,我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。要想带好一个团队,需要负责具体的工作及业务,以身作则,这样才能保证在人员偏紧的情况下,大家都能够主动承担工作,使公司各项工作正常进行。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。我们决心再接再厉,迎接新的挑战。20xx年行政部将从以下几个方面着手工作:

在这短短的半个多月的时间里,在公司中我学到了许多东西。从一开始在学校书本里大概只道期货是这样一回事,到自己亲身投入当中学习才知道自己以前知道的基本不算什么。公司对我们新同事每天都有培训,我每天都在学习,我希望自己每天都在进步,我想自己要努力做好这份工作。

在xx这样一个科技含量高、社会知名度高的非公企业,如何加强工会建设,并通过工会组织卓有成效的工作,保证企业的健康发展,这是我们工会自成立至今始终思考和探索的问题。在多年的工作实践中,我们深深体会到,工会组织只有根据企业自身的特点开展工作, ……此处隐藏20427个字……务规范要求。

4、信息化方面,我们在吴岙物流基地投入XX万元(其中移动公司投入XX万元),建成了信息发布大厅,配置了相应的软、硬件,投入X万余元减持了覆盖基地的电脑监控系统,正努力实现董事长、总经理提出的信息现代化的要求。

5、搭建了基本的管理框架、组建了相应的管理部门,初步理顺了工作秩序为适应物流公司发展壮大的要求,在董事长、总经理的指导下,我司设立了市场营销部、业务管理部、财务部、综合管理部、信息部等五大基本管理部门,落实、引进了相关专业人员X名。

6、开展营销拓展月专题活动,强化客户信息。根据总经理XX月工作要求,我司开展了营销拓展月活动,由主管副总带队,分区分片,层层落实商户、厂家信息,为明年业务的发展打下良好的基础。

7、开展岗位培训,提升员工技能。

XX月份,物流公司组织操作员、业务员开展了岗位培训工作,目的是提高各级员工的操作技能、业务谈判技巧及能力,XX月份物流办公室组织了验收性考试,考试结果都合格。

二、成绩取得的原因

20xx年物流公司取得的成绩是显著的,这些成绩的取得取决于:

1、董事长、总经理的正确领导在市场竞争如此激烈、市场变幻莫测的情况下,正是由于董事长、总经理对物流市场正确的分析和把握,才会有我们物流公司今天的变化,才会有明年我们物流公司腾飞的基础。

2、总公司办公室的大力支持

20xx年物流公司在经营网点上的拓展,吴岙基地的建设,各专线营运方面得到了总公司办公室全体同仁的全力支持,我们才会在各硬件上,特别是在广告宣传上取得如此明显的成绩。

3、各级员工自身努力工作的结果首先是各站点的操作员以身作则,物流业的工作特点就是工作时间长,条件简陋。我们的操作员从无怨言,踏踏实实工作,勤奋敬业,不计较个人得失,始终把客户的需求摆在第一位,礼貌待人、诚信经营;

然后是我们各站点的装卸工,热心帮助客户上、下货,清点核对物品、数量,严格保管客户财务。特别是泽国分公司的装卸工,天天坚持到晚上凌晨1-2点,直到把客户的货物装车完毕后才下班,努力完成着一个大运人信守诚信的承诺,尽职尽责;

再次是我们的业务员,在没有自己专线的情况下,拿到货物承运权的难度非常大,但即便是这样,仅仅11/12月份我们专线外的业务量就有XX万多,这也是个了不起的成绩。

最后是我们的调度员,他们付出的辛苦我们常人很难想象,跟随装卸工工作到凌晨或者到厂家拉货到凌晨,没有休息日,保证业务员接到的货物准时、按量、安全送到客户手上非常不容易。

正是由于全体员工在平常工作中的点点滴滴的坚持和努力,我们物流公司才会有2022220年度的成绩。

三、20xx年存在的问题

尽管20xx年物流公司在各级员工的努力下取得了很大的成绩,但不可否认的是我们在实际工作总还存在一些与总公司的要求不符的地方,其主要表现在下述几方面:

1、对董事长、总经理的经营决策理解不到位董事长、总经理希望物流高速发展的同时,不能忽视利润。而我们在平常的工作中片面的追求了货量的增加,忽略了利润也要相应增加的要求,导致20xx年的利润下滑严重,业务量是正增长,利润却是负增长,更为严重的是这种负增长达到了XX%。

2、各级员工对变革的阵痛没有充分的思想准备为实现董事长、总经理在三年内将大运物流建设成以集团物流总包为先、以服务为根、以信息化为本、以综合盈利能力高为终的涵盖公铁联运、专线运输、冷藏仓储、油运联动、车辆整合于一体,业务量超亿元的现代化物流企业,并初步建立以大运物流为旗帜的温岭物流企业联合体的指导思想,我司在20xx年内的经营、管理、制度、人事调整上的一些变化,各级员工存在着一定的认识误区,导致工作中有些混乱和脱节。

3、缺少分工负责制,导致责、权、利倒挂物流公司的发展速度越来越快,而我们相应的分工负责制度没有及时跟上,没有真正体现多劳多得的分配原则,导致各级员工在工作中多多少少的存在着某些偷懒或不负责任的现象发生,极大的影响了各级员工的工作积极性。

4、资源配置不合理,效益没有充分发挥出来我们新增的三个营业网点,吴岙物流基地的建成使用以及信息化的软、硬件的投入,特别是吴岙物流基地的使用,物流公司没有明确的定位,也没有为之展开相应的探索工作,造成物流公司20xx年的基础设施的投入很大,产出却不明显的怪异现象。

四、明年的工作预想

20xx年我们的工作为20xx年物流公司的腾飞打下了很好的、坚实的基础,我们4个营业网点,吴岙物流基地的建成使用,总公司对信息化建设的投入,西北专线、昆明专线、山东专线、福建专线的营运,在坚持董事长、总经理提出的.在三年内将大运物流发展成为以集团物流总包为先、以服务为根、以信息化为本、以综合盈利能力高为终的涵盖公铁联运、专线运输、冷藏仓储、油运联动、车辆整合于一体,业务量超亿元的现代化物流企业的发展设想的指导下,20xx年我们物流公司将继续完善以下工作:

1、理顺秩序,加快节奏

在20xx年分工合作的基础上,推出岗位责任制,将每个员工的责、权、利挂钩,努力提高各级员工的工作积极性,重点是各级管理人员、业务员、操作员的岗位责任制。

2、资源整合、物尽其用

一是创造一切条件,要将各营业站点、吴岙基地的作用发挥出来,为公司的发展创造更多的经济效益;

二是联合其它物流公司,借用他们的网络将大运的网点遍布全国各地;

三是收集社会承运车辆信息,建立自己的承运车辆网络。

3、扩大专线、提高业绩在20xx年2条专线的基础上,20xx年我们要陆续建立XX、XX两条专线,业务要逐步覆盖临近的宁波、义务、永康、上海等地;吴岙基地要逐步建设成为物流总包和分流配送中心。20xx年物流公司要在20xx年XX万销售额的基础上完成XXX万的定额,其中XX专线要突破XX万,XX专线、XX专线、XX专线要完成各线XX万的定额,XX基地物流总包和分流配送要完成XX万的定额。

4、规范财务、保证利润逐步规范公司的财务收支制度,努力降低营运成本,加强收款,控制代付货款风险,控制各项费用,保证20xx年度公司利润率在10%上下。

五、结语

面对当前新形势和新任务,全面做好20xx年的工作,是形势所迫、责任所在。当前由于XX物流业群雄蜂起,业界新思路、新工具的不断涌现,企业的发展面临着前所未有的挑战。逆水行舟、不进则退,企业兴衰、员工有责。我们一定要解放思想,转变观念、振奋精神、扎实工作,一定要去掉满足现状、因循守旧、不思进取的陈旧思想意识;要深刻领会董事长、总经理的发展理念,实现管理转型的重要意义和深刻内涵;更加注重在飞速发展的非常时期,保证安全、提高服务,杜绝一切事故的极端重要性。我们一定要树立竞争意识和责任意识,在公司各级领导的正确领导下,扬长避短、快马加鞭,全面完成物流公司20xx年的各项任务,再创20xx年的新辉煌,为企业的又好又快的发展做出我们应有的贡献。

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